• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理

岗位要求：
1、性别：不限； 年龄：不限；
2、学历要求：本科及以上；
3、专业要求：行政管理、企业管理等相关专业；
4、职业资格证书要求：无
5、相关工作年限：5-10年；
6、工作经验：有累计5年以上企业工作经历或者相关的经济、法律、高尔夫行业等工作经历；
7、具有正常履行职责的身体条件，特别优秀或因工作特殊需要的人才可适当放宽条件；
工作职责：
一、负责云海谷运营管理工作；
（1）制定云海谷的经营目标、管理目标，确立云海谷发展方向；
（2）负责实现营业收入指标和利润指标；
（3）负责制定经营预算和决算，提出更新改造和投资计划；
（4）落实年度财务预算，向各部门下达年度工作指标；
（5）主持制定和完善各项规章制度，建立和健全内部组织系统及有效的运行机制；
（6）研究并掌握市场的变化和发展情况，根据市场供求关系变化制定各种价格体系，适时提出阶段性工作；
（7）做好云海谷与各界人士的公共关系,为其树立良好形象；
（8）协助建立、健全云海谷的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；
（9）协助做好云海谷机构设置、员工编制及重要人事变更；
督促云海谷的维修保养工作和安全管理工作，确保其以一个健康的状态接待客人；
二、统筹云海谷年度工作计划、经营分析；
（1）组织起草、上报并监督实施年度工作计划；
（2）组织起草、上报经营分析；
三、统筹战略分析工作，参与云海谷战略规划；
(1) 组织战略分析，上报战略分析报告；
（2）参与战略规划的编制、修订、执行评估；
四、各项活动支持及上级交办的其他事项

深圳市华侨城国际酒店管理有限公司（以下简称“华侨城酒管公司”）是华侨城集团有限公司下属的重要企业，华侨城集团有限公司是隶属于国务院国资委管理的大型国有中央企业。华侨城酒店业务始于1982年，华侨城酒管公司成立于2005年，是华侨城打造中国文化主题特色酒店的最佳实践，旗下管理的酒店布局于深圳、上海、武汉、重庆、南昌、贵州、襄阳等城市，拥有“睿途”与“嘉途”两大中高端自有品牌，涵盖度假系列与商务系列酒店。华侨城酒管公司拥有多年“投、融、建、管、退”的全生命周期酒店运营管理经验，积累了多年的国家级政务接待经验，拥有强大的会员体系及自主创新能力，积极推行数字化转型发展战略，团队凝聚力强，酒店管理业务能力强。连续5年跻身“中国饭店集团60强”，2022年位列第46名，并入围“2022年全服务饭店规模”排名第38名。