人力资源专员
5千-6千
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发布于 05-14
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广州 | 1年以上 | 本科 | 招1人
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职位描述

岗位职责:

1、负责公司员工关系板块工作,包括入职、离职、合同续签等工作;

2、负责协助展开招聘板块工作,维护招聘渠道、筛选简历、面试跟进等有关工作;

3、负责每月收集并整理各部门的考勤及领导班子休假计划,节假日统筹酒店上报值班汇总;

4、负责维系在职员工花名册及相关人员名单的收集整理工作,支持项目部开支投标前的人员整理工作;

5、负责公司本部及外派管理人员的人事档案、员工档案定期维护、整理并建立台账;

6、负责本部外事管理工作,跟进员工因公赴港澳、护照管理等有关工作;

7、协助党委组织部开展有关干部提拔、干部档案管理等有关工作;

8、协助完成本部及各酒店人员录用、晋升、调整等审核意见及批复的文件撰写;

9、协助月度员工从业人数及工资总额数据的收集汇总;

10、协助绩效考核数据整理及汇总;

11、协助年度员工满意度调查、年度员工体检等专项工作的开展;

12、上司交办的其它工作。

任职要求:

1、人力资源管理、旅游管理或其他相关专业本科及以上学历,具有人力资源管理师资格优先考虑;

2、具有酒店行业或者人力资源岗位工作一年经验及以上的优先;

3、了解和掌握员工关系相关板块工作流程,能够独立开展有关工作;

4、熟悉组织人事相关的工作,了解干部管理的有关事项;

5、具有良好沟通协调能力,良好职业形象。

比比竞争力
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职位联系人
人力资源部
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简历处理用时
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小于1min
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  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 2000人以上
    规模
  • 国有企业
    企业性质
广州岭南国际酒店管理有限公司  (简称:岭南酒店),岭南酒店总部设立于粤港澳大湾区中心枢纽城市一广州,是岭南控股 (SZ000524)的核心企业,升级岭南商旅集团酒店业集团化,专业化,品牌输出和资本运营的产业发展平台。岭南酒店以成为中国具有客源输送力,客户满意度和投融资价值的酒店集团为定位,深度融合本土文化与国际现代化管理理念,为业主创造最大价值的发展目标,致力于将岭南文化,品质于匠心带向世界。岭南控股是岭南商旅集团旅游产业的运营整合平台、创新发展平台和投融资管理平台。市值排名进入A股旅游酒店上市企业前10,旗下广之旅位列出境游旅行社全国第一,花园酒店是全国三家白金五星酒店之一,白云国际会议中心位列全国百强会议酒店第三位。岭南集团,主要业务包括旅游、酒店、商贸、会展和食品。集团连续15年位列中国旅游集团20强,目前在中国零售百强排名第24位,进入中国服务业企业500强。全集团拥有旅行社、百货商场、酒店、会议会展中心、专业市场、食品加工、物流和超市、便利店企业近200家,其中,拥有岭南控股(SZ000524) 、广百股份 (SZ002187) 2家上市公司、广百展贸 (870079)1家新三板公司。岭南集团致力于打造涵盖旅商出行、品牌酒店、百货零售、会展运营、展贸物流、IP互娱、品质食品、饮食文化、全球导购、休闲养生于一体的、以消费体验为核心的国际化“泛商旅生态圈”,坚持“致力品质服务,成就美好生活”为使命,成为有担当、讲品质的民生消费集团。
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