工作职责:
1.对行李服务台的活动和行李服务人员实施监督和指导。
2.负责挑选和分发客人的信件及行政信件,并将无人接收的信件送返发信人。
3.提供客人可能感兴趣的关于酒店所有服务、当地名胜、餐馆、医生、观光等方面的信息。
4.最先向客人推荐本酒店的餐饮营业场所,熟知这些营业场所的营业时间和各自的特长。
5.确保大厅始终保持整洁。
6.在大厅、餐饮营业场所和其它管理层认为合适的地方协调对客人的呼叫工作。
7.负责维护酒店信息簿(功能板),并确保所有信息的准确性和实效性。
8.在考虑酒店入住情况和预测以及大规模的团组活动,特别是关于提前或延迟到达及离店的情况的前提下,为行李服务部员工准备高效的工作计划,安排节日和假日。
9.确保所有行李服务人员随时保持衣着整洁,工作守时,并且能够快速和高效的完成任务。
10.处理与客人相关的问题,在经理助理缺席的情况下负责与各部门负责人或行政管理部门联系。11.与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。
12.与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。
任职资格:
技能要求
1. 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;
完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。
· 具有良好写作技能· 熟练使用微软办公软件和前台系统
· 具有解决问题,组织和培训能力学历
· 具有酒店行政管理,酒店管理或相关的大专学历或职业证书。
学历
· 具有酒店行政管理,酒店管理或相关的大专学历。
经验
· 拥有2年酒店宾客服务工作经验,包括6个月管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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