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【岗位职责】
1. 负责酒店培训体系的建立与完善，制定并执行年度/月度培训计划。
2. 组织实施新员工入职培训、岗位技能培训及管理能力提升培训。
3. 开发培训课程及教材，评估培训效果，确保培训质量。
4. 负责酒店服务质量检查与督导，跟进整改落实。
5. 协助开展招聘、员工关系维护及企业文化建设工作。
【岗位要求】
1. 大专以上学历，有同岗位工作经验；
2. 优秀的演讲表达能力及组织协调能力；
3. 英语读写流利；
4. 形象气质佳，抗压能力强。
国际联号工作经历：优先语言能力：英语-熟练计算机能力：精通
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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酒店业--全服务中档酒店/4星级
100-499人
国有企业
深圳东华假日酒店是“洲际酒店集团（IHG）”旗下的“假日（Holiday Inn）”品牌，是一家深受全球商务客人喜爱的品牌酒店，位于深圳市南山区中心地带，毗邻高新技术开发区，既是繁华都市中一道亮丽风景线，亦是置身喧闹都市的悠然国度。 我们的全新员工价值主张：Go Further Together – 同洲，共无际。我们对伙伴的承诺Room to Belong 享同洲之谊IHG给你尽展才华的舞台。我们提供全面的支持，让你能够专注于实现自我，并对你的努力和成就表达认可，予以奖励。Room to Grow 共成长无际IHG给你蓬勃发展的机会。我们为每个不同的你，提供专业知识与广阔视野，让你获得个人与专业的全面发展。Room to Make a Difference 筑非凡天地IHG给你创造非凡的可能。我们与你共享对美好世界的热情和追求，你能看到，因为你，世界将大有不同。 深圳东华假日酒店诚邀您的加入！
