• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 丰厚年终奖
• 员工生日礼物
• 双休
• 技能培训
• 管理规范
• 节日礼物

岗位职责
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。

岗位要求
1、本科及以上学历，从事酒店人力资源工作5年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

杭州钱江新城黄龙璀怡酒店，隶属于黄龙酒店管理集团旗下专注年轻社群的「社群型生活方式酒店品牌」。B20杭州峰会接待酒店，杭州2022年第19届亚运会官方接待饭店。酒店位于杭州钱江新城核心区，毗邻市政府、杭州大剧院、杭州国际会议中心；周边有万象城、来福士等；与奥体中心及国际博览中心隔江相望；可轻松前往西湖、龙井村、江洋畈生态公园、河坊街等。距火车杭州站、杭州东站，西湖仅需15-20分钟车程，交通十分便利。酒店拥有各式简约客房，均配备高速宽带接口、国际/国内长途电话和语音留言、液晶电视、国际卫星频道、以及私人保险箱等设施。另外套房配有厨房、洗衣机、餐桌、冰箱和橱柜等，适合长住客人。酒店配备6间享受自然采光的多功能会议室，可容纳20至120人不等的各类会议及宴会，均配置先进的视听音响系统、多媒体投影仪、专业灯光设备、高速宽带接口。酒店全日制餐厅为您奉上特色亚洲及西式特选佳肴，无论何时，您都能在此尽情领略品种繁多的自助餐以及零点菜肴，诚邀您前来体验。