人力资源主管(薪酬福利方向)
7千-8千
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发布于 06-17
人力资源主管(薪酬福利方向)
7千-8千
上海-长宁区 | 1年以上 | 本科 | 招1人
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职位福利
职位描述

【岗位职责】

1、酒店各部门员工的考勤管理工作;

2、对普通员工的工资调整和审核;

3、协助财务薪资专员进行每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计;

4、协助对员工奖惩的审核;

5、员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办;

6、填报工资报表,并报上级审核;

7、监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。

8、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。

9、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。

10、负责各部门人员编制的审核工作。

11、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。

12、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。

13、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。


【岗位要求】

1、全日制本科学历,有酒店人力资源工作经验1年以上,熟悉薪酬福利模块。

2、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。

3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。

5、具有良好的沟通能力和协调能力。

6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。


其他要求
语言能力:英语-熟练
计算机能力:熟练
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
上海市长宁区延安西路2099号(人力资源部)
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Sylvia Yu
HR
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 国有企业
    企业性质
Radisson Collection Hotel, Yangtze Shanghai上海扬子江丽笙精选酒店是由上海锦江国际酒店发展股份有限公司控股,丽笙酒店集团管理的国际五星级酒店。位于上海虹桥高级商业区的中心地带,酒店距离顶级会展中心仅数步之遥,靠近众多国内和跨国企业,酒店拥有523间客房,超过2000平方米的会议和宴会场地,包括一间层高7米豪华无柱宴会厅,均配备最新的会议设施和技术,适合筹办各类会议。酒店拥有 4 间屡获殊荣的餐厅和 1 间酒廊,在此可尽情享受经典的中式珍馐与西式风味佳肴。酒店提供贴心的服务,为每位商务和休闲旅客带来无与伦比的舒适体验。上海扬子江丽笙精选酒店诚邀有志于酒店业发展人士加盟,我们提供具有竞争力的薪酬福利,为您长远的职业规划及个人发展提供广阔的空间。 酒店背景• 上海扬子江丽笙精选酒店于1991年3月28日开业• 2021年7月1日正式退出美国万豪集团(原名:上海扬子江万丽大酒店),交由锦江丽笙酒店集团管理
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