• 五险一金
• 包吃包住
• 节日礼物
• 带薪年假
• 各种员工活动
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 技能培训
• 年终奖励金
• 店龄津贴

岗位职责
1、制作餐饮收入报表终稿；复印不同文件，供餐饮控制与财务部门之需.
2、输入收益分类帐，派发给餐饮经理和管理层。
3、每天对所有的收益进行记录和汇报，确保所有与收入流程相关的管控程序落实到位。
4、了解岗位安全与健康的政策和程序，确保所有程序都在岗位安全与健康指导方针的范围内安全地实施。
5、管理所有餐厅的待办事务清单，在任何时候保持正确的顺序；待办事务计数，确保已取消事项的相应记录。
6、确保涉及优惠券、单据、代金券的项目得到充分控制；有防护措施。
7、审计、调整预付款，确保付款。
8、对照银行水单，审计总出纳小结中的每日收款。

岗位要求
1.大专以上学历，财务或相关专业。
2.酒店财务相关职位1年以上工作经验。
3.熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。
4.熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。
5.具有很强的财务，税务策划能力。
6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

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