• 五险一金
• 带薪年假
• 技能培训
• 员工生日礼物
• 人性化管理

岗位职责
1、负责健身中心的日常运行与管理，确保中心服务质量和客户满意度的持续提升；
2、负责健身中心各项目的经营策划，协助部门总监完成销售任务；
3、积极与客户进行沟通，了解客户需求，提供个性化的服务方案，维护良好的客户关系，提高客户留存率；
4、负责健身中心设施的日常维护和管理，确保设施的安全、卫生和正常运行；
5、有计划地根据不同季节，不同时间制定相应的促销方案，周边市场拓展、合作及外销工作；
6、与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系，做好运动器材设备的日常维护和保养；
7、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平，保护员工热情及动力；
任职要求
1、40周岁以下，大专及以上学历，有救生员相应的职业上岗证优先；
2、有3年以上高端酒店或健身中心管理经验；
3、有拓展市场，发展业务的能力；
4、掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识；
5、条件优秀者可适当放宽。

国际联号工作经历：优先

语言能力：英语-良好

计算机能力：良好

年龄要求：25-40岁

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