岗位职责:
1. 协助经理进行培训及监督员工按照酒店的服务标准进行服务。
2. 负责康乐部的日常运作。
3. 协助各个区域主管组织客人的相关活动。
4. 确保各个区域正常运作。
5. 协助经理及时有效地与员工分享酒店相关的信息。
6. 制定客人活动计划,并组织员工积极配合。
7. 积极主动了解客人的需求,及时有效地处理客人的问题。
岗位要求:
1.具备相应的专业知识技能
2.有2-3年相关工作经验
3.良好的沟通能力
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名