• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 年度旅游

【岗位职责】
1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
 4、负责各部门人员编制的审核工作。
 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

【岗位要求】
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验一年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5、具有良好的沟通能力和协调能力。
6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

         深圳华强广场酒店是按五星级酒店标准投资建造的一座高端精品商务酒店，坐落于深圳市福田区华强北商业区，是中国规模最大的电子专业市场--华强北国际电子市场配套酒店。酒店共有楼层36层，其中23-36楼为酒店，营业面积28000 平方米。酒店大堂位于23层，设计舒适、优雅、具有后现代风格。3楼（裙楼部分）设有大、小豪华贵宾房以及可同时容纳300人用餐的华宴大酒楼，可满足举办大型婚宴在内各类宴请需求。23楼设有具现代风格、每日营业时间长达16小时的自助餐厅，名厨主理，必将让您满意而归。24楼有不同风格的大小会议室3个，大会议室可容纳200人；中、小会议室可举行各类商务联谊、会议活动。25--36层为设计典雅、装修精致的266间/套各类景观客房。       酒店秉承“以人为本”的管理理念，设有公平并富有激励的福利薪酬体系，为员工提供完善的职业发展机会和空间。