• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 午餐补贴
• 领导好
• 年底双薪
• 包吃包住
• 人性化管理
• 管理规范

工作职责：
1、熟悉所有会计政策和程序，确保其符合标准；
2、遵守财经纪律，执行财务制度；
3、记录财务部门的所有账目,涉及日常记录, 包括(不限于) 库存，月末结账流程，报表调节和其他行政职责；
4、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符； 
5、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送； 
6、确保准确、及时交税； 
7、保持足够及最新的数据档案系统；
8、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼； 
9、协助财务总监工作，报告及沟通所有关于会计和财务控制事宜； 
10、与其他部门就会计相关事宜及内部控制进行协助，协调和沟通； 
11、就相关事宜联络政府部门，例如税务部门和财政部门；
12、协助信贷组织资金回收；协助成本定期进行财产、物资和材料的盘点工作；
13、领导交办的其他工作。 

任职要求： 
1、大专以上学历，财务会计专业毕业；
2、具有会计从业资格证，熟悉酒店账务流程；
3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程；
4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规； 
5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感； 
6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

 公司简介● 中国500强企业● 中国十大竞争力品牌酒店管理集团● 中国最具影响力酒店集团● 中国最具成长性酒店集团● 2009年度最佳酒店管理集团奖 世纪金源集团是著名企业家、慈善家、旅菲爱国华侨黄如论先生创办的综合性跨行业国际集团，集团于1991年在福州成立，历经20年发展形成以“房地产开发、星级大饭店、大型购物中心、金融资本运营、物业管理”为主的大型支柱产业，属下目前拥有9大区域集团，70多家子公司，20家五星级大饭店，6家大型购物中心（Shopping Mall），2005年起集团凭借资产总额与营业收入硬指标五度入围“中国500强企业”，2010年位列中国500强企业第203位、中国服务业企业69位。酒店作为集团的支柱产业，自旗下首家酒店2001年开业以来，历经十年发展集团现拥有20家五星级酒店，客房总数近万间（套），项目遍及福州、北京、重庆、昆明、贵阳、西安、长沙、合肥、宁波、西双版纳、腾冲等城市，凭借强大的品牌经营实力首创“自己设计、自己建造、自己经营、自己管理”的中国式酒店营运模式。二十年的磨砺和沉淀，集团以人为本，尊重知识和才能，未来几年继续保持稳健扩张发展态势，全力为每一位员工创造精彩、共进、多元发展的职业平台。 薪酬福利 ◇ 建立岗位工资等级制，管理干部实行高薪养廉制，全员根据企业经营业绩和工作绩效表现享有2至4薪的年终奖金，突出人才价值；◇ 所有岗位提供免费食宿，积极营造整洁舒适的工作、生活环境；◇ 实行部门副经理级（含）以上干部住房分配福利和年度绩效奖金制；◇ 除国家规定的法定假期外，正式员工根据工作年限还将享受带薪年休假；◇ 被评为年度“集团标兵”、“先进个人”的员工，额外享受有优厚的绩效奖金激励；◇ 根据企业经营状况和社会平均薪酬福利，每年对岗位工资适当调整上浮，使大部分岗位薪酬在本区域同行业居于中上水平，保持企业竞争力。