【岗位职责】
1、全面负责门店日常运营管理，统筹人员、货品、环境、服务等各项工作，确保门店高效有序运转。
2、带领团队完成公司下达的销售目标与经营指标，定期分析销售数据，制定并执行提升业绩的具体措施。
3、负责门店员工的排班、培训、指导与考核，营造积极向上的工作氛围，提升团队凝聚力与服务水平。
4、监督并落实门店各项标准化流程，包括客户接待、健康咨询、产品介绍、售后跟进等，持续优化顾客体验。
5、严格把控门店货品管理，做好库存盘点、补货申请、陈列展示及效期检查，确保货品安全与合理周转。
6、妥善处理客户投诉及现场突发事件，维护品牌形象与客户关系，提升客户满意度和复购率。
7、执行公司各项规章制度与政策，按时完成各类报表及数据上报，做好门店费用控制与资产管理。
8、关注本地市场动态与竞争对手情况，协助公司开展推广活动，提升门店在区域内的知名度与影响力。

【岗位要求】
1、学历不限，工作经验不限，欢迎有热情、有担当的优秀人才加入。
2、具备较强的责任心与执行力，能够独立处理门店日常事务，并带领团队共同达成目标。
3、具有良好的服务意识和沟通协调能力，能够妥善应对客户需求与员工管理问题。
4、对门店运营工作有浓厚兴趣，愿意学习健康行业相关知识，并快速适应公司管理规范。
5、具备一定的数据敏感度，能够使用基础办公软件进行销售统计与简单分析。
6、吃苦耐劳，抗压能力强，能适应门店排班制工作节奏。
7、有零售、餐饮、服务等门店管理经验者优先考虑，但非硬性要求。
8、正直诚信，认同公司文化与价值观，愿意与公司共同成长。