【岗位职责】
1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。
2、提高酒店收益,提高市场份额,同时取得更好的收益。
3、与预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。
4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。
5、相应敏锐的洞察力,在酒店里利用收入管理策略的眼光来领导团队。
6、适当调节以保证酒店房间销售和提高收益,按照标准执行并记录。
7、监督各酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与酒店标准相一致。
8、根据收益情况做出分析,召开收益信息会,收益管理分析会。
【岗位要求】
1、8年以上国际酒店品牌收益负责人岗位工作经验;
2、具有团队协作能力和管理能力;
3、有较强的创新意识和创新思维;
4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力;
5、对市场不断变化较有很好的敏感性;
6、具有一定的英语听说读写能力。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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