负责员工全职业周期的劳动关系管理，覆盖入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理与合规审核，确保所有操作符合国家劳动法律法规及公司内部管理制度要求。
搭建常态化员工沟通渠道，跟进员工诉求收集与反馈闭环，落地各类员工关怀项目，及时排查、化解潜在劳资矛盾，营造正向积极的团队氛围。
牵头处理劳动争议、纠纷及突发员工关系事件，对接外部法务、仲裁等相关机构，整理典型案例并形成风险防控预案，完善公司员工关系风险预警机制。
负责员工劳动合同、人事档案、员工信息系统的日常维护与动态更新，定期开展员工关系相关数据统计分析，为人力管理决策提供数据支撑。
配合开展公司制度宣贯、员工纪律管理、企业文化落地相关工作，协助组织员工活动，强化团队凝聚力与员工归属感。

泰康之家吉园：规划占地面积约104亩，规划建筑面积10.4万平方米，提供约1300个养老单元，提供超过200张二级康复医院床位，首期预计2027年上半年正式营业。同时泰康之家·吉园周边的优质医疗配套也十分完善，20分钟内可达长春吉润净月医院、吉林心脏病医院和长春中医药大学附属三院，3家大型三甲医院，其中距离最近的长春吉润净月医院，为吉林大学附属第一医院净月分院泰康之家·吉园项目在选址上，除了医疗条件便利以外，周边生态资源也非常丰富，是极佳的休闲颐养之地。项目紧邻国家5A级旅游景区——净月潭国家森林公园，能够给大家带来足不出户就能赏尽四时美景的绝佳体验。