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【岗位职责】
1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。
【岗位要求】
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。
2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。
国际联号工作经历：优先国内管理公司经历：优先
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酒店业--国内高端酒店/5星级
100-499人
国有企业
宜都鲟龙湾锦江国际酒店&丽亭酒店座落于宜都鲟龙湾区域（三江村），清江和长江交汇处，紧邻三峡千古情风景区，地理位置优越，交通便利，距离宜昌高铁站45分钟车程，距离机场30分钟车程，酒店共计占地75余亩，总建筑面积约53000平方米。建筑设计以"三江汇流，楚风水韵"为核心理念，建筑风格基于三江自然风光，提取鲟龙鱼背光影为理念，展现建筑与江河完美结合。充分展示宜都"两江明珠"魅力。 酒店由宜都市国通投资开发有限责任公司投资全权委托全球顶尖酒店管理集团﹣上海锦江国际酒店管理（锦江国际酒店全球酒店排名第二，中国酒店排名第一），酒店楼高6层，设有293间豪华客房（其中锦江国际酒店客房172间，丽亭酒店客房121间），从锦江国际酒店客房露台可看到一线江景，酒店拥有800平米无柱大宴会厅，餐饮拥有7个豪华包房、中餐厅，大堂吧、6个会议室以及全日制自助餐厅，行政酒廊。酒店厨房荟萃各地风味，传承饮食文化，为宾客带来地道美味的各类佳肴，是高档宴请、商务接待、旅游出差的至尊就餐之选。同时酒店配有室内恒温游泳池，健身房，茶艺室，儿童乐园，自助洗衣房等设备设施。两家酒店集合了中式传统文化和西方英伦雅痞风格服务理念，打造出全新的休闲，度假，会务，宴宾为一体的超高端综合性酒店。
