美业渠道总监
3万-5万
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发布于 17:41
美业渠道总监
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北京 | 5年以上 | 大专
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职位描述

市场开发总监(美业B端|百人地推团队|北京)

岗位介绍

全权负责北京及周边美业B端渠道业绩增长,是公司渠道拓店、回款增量唯一核心负责人。
主打美容院、SPA、皮肤管理、高端会所陌拜拓店、商务签约、招商会成交、店家复投、团队产能提升。实干打仗型、结果为王、数据落地。

岗位职责

1、全盘负责北京市场新店开拓、空白市场覆盖,对月度新增签约门店、渠道回款结果全权负责;
2、管理80-150人地推/美导团队,统筹日常管控、外勤督导、执行力打造,搭建狼性作战体系;
3、年度业绩目标层层拆解,每日管控拜访、进店、签约、回款数据,过程抓死、结果落地;
4、搭建标准化拓店、陌拜、谈判、新店孵化体系,实现团队可复制量产拓新;
5、独立全盘操盘月度招商会、店家品鉴会,负责邀约、成交、政策落地、会后复盘;
6、维护核心合作门店、盘活沉睡门店、提升单店产值,做好渠道风控、防私单防流失;
7、负责团队招聘、培训、带教、绩效考核、激励留人,搭建人才梯队,稳定团队产能;
8、调研竞品渠道打法,迭代拓客与招商策略,持续抢占市场份额。

任职要求

1、必须带过80-150人线下地推/招商团队,具备高管带兵经验,小主管、执行岗请勿投递;
2、精通美业B端门店陌拜、谈判、签约、客情维护全流程,一线业务功底扎实;
3、可独立操盘美业招商会,熟悉邀约、造势、政策逼单、业绩复盘全流程;
4、极强结果导向,具备数据思维、落地执行力强,不官僚、不画饼;
5、熟悉院线美妆、渠道医美、美业分润体系,了解店家心理、掌握渠道风控逻辑;
6、抗压能力强,能够带队打硬仗、冲增量、攻克市场难题;
7、拥有北京本地美业店家资源,可即刻上岗。

优先录用

院线护肤品、医美仪器耗材、大型生美连锁 渠道招商总监、百人地推团队负责人

谢绝投递

只做线上新媒体、C端直客、无百人团队管理经验、无美业B端拓店招商经验、互联网/快消不匹配背景从业者

岗位优势

高薪岗位,结果说话、业绩薪资上不封顶,收入无上限;平台成熟、全程全力赋能,实干型人才可快速落地出成果、实现快速晋升。

其他要求
年龄要求:28-48岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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职位联系人
鄢女士
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人事经理

鄢女士 · 人事经理

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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 美业--医疗整形/轻医美
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 企业性质
一花一界(香港)国际大美健康事业集团 核心平台优势 1. 集团平台体量雄厚:2006年成立二十年老牌国际大美集团,旗下神笔马良为全国纹饰头部连锁品牌,直营、加盟门店覆盖全国,业务横跨纹饰、轻医美、皮肤抗衰、健康养护、美业培训、创业加盟,多元发展赛道,发展空间广阔。2. 行业顶尖原创技术体系:集团独家自研全套纹饰、皮肤管理核心技术,持续迭代前沿美学工艺;定期开展大咖名师内部集训,在职员工终身免费进修,持续夯实专业能力,提升市场核心竞争力。3. 清晰双向晋升成长通道:技术线、管理线双通道无天花板晋升路径,可向高级美学技师、培训讲师、门店店长、区域运营总监、品牌督导多方向发展,能力匹配即可快速晋升。4. 完善福利体系+总部资源扶持:全员规范社保、食宿配套、超长春节带薪假期、业绩分红与成长激励;门店共享总部全域流量、统一营销活动、全国客户引流资源,客源稳定,收入上限高。5. 标准化体系+优质团队氛围:全板块统一技术、服务、运营标准化流程,新人系统化带教快速上手;团队专业融洽,定期举办行业交流沙龙、海外美学游学活动,拓宽职业视野。
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