• 法定三薪
• 节假日加班费
• 年终奖
• 定期体检

【岗位职责】
1、全面统筹规划酒店的人力资源与行政管理工作，制定并执行与酒店战略相匹配的人力资源规划及行政管理制度。
2、建立健全招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源体系，优化工作流程，确保合规高效。
3、负责中高层管理人员的选拔、评估及核心人才梯队建设，提升管理团队整体素质。
4、组织制定行政后勤、固定资产、档案印章、会务接待等相关规章制度，保障酒店运营支持。
5、协调与政府相关部门对接，处理劳动争议、劳动监察及社会保险等事宜，维护良好用工环境。
6、推动企业文化建设，组织员工活动，提升员工满意度和凝聚力。
7、控制人力成本和行政费用，定期进行人力资源数据分析，为决策提供专业支持。

【岗位要求】
1、拥有5年以上人力资源及行政管理工作经验，其中至少2年酒店行业同岗位经验者优先。
2、熟悉国家劳动法律法规及酒店行业人力资源特点，具备处理复杂劳动关系及突发事件的能力。
3、具备优秀的战略思维、沟通协调能力和团队领导力，能承受较大工作压力。
4、精通人力资源全模块运作，尤其擅长招聘、绩效及薪酬福利体系建设。
5、具有良好的职业道德，责任心强，保守商业机密。

丹江口建国饭店是由湖北丹江国有资本投资集团有限公司（简称：丹江口市国投）投资兴建，全权委托诺金国际酒店管理公司管理运营的高星级饭店，是集商务会展、休闲度假、文化体验于一体的城市新地标。饭店定位标准为五星级全服务城市商务会议型饭店。总建筑面积123631平方米；地上21层，建筑面积84275平方米；地下2层，建筑面积40356平方米；地下车位168个，客房332间。地址 : 湖北省十堰市丹江口市右岸水都大道与汉江大道交叉口西北50米