• 补充医疗保险
• 意外险
• 定期体检

【岗位职责】
1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
 4、负责各部门人员编制的审核工作。
 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

【岗位要求】
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5、具有良好的沟通能力和协调能力。
6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

新疆塔城荣泰大酒店是一家国内高端五星级酒店，隶属于新疆塔城地区知名酒店集团。酒店坐落于塔城市核心商圈，拥有200余间豪华客房及套房，总建筑面积超过3万平方米，是当地规模最大的综合性高端酒店之一。酒店配备完善的会议及宴会设施，包括800平方米宴会厅和多功能会议室，可承接各类商务会议、高端婚宴及社交活动。餐饮方面设有中西餐厅、大堂酒廊，由资深厨师团队主理。休闲设施涵盖健身中心及SPA中医养生馆。作为塔城地区酒店业的标杆企业，酒店现有员工200余人，采用标准化管理体系，连续三年获得"新疆优秀服务企业"称号。酒店以"丝路风情·现代服务"为特色，将本地文化元素融入现代酒店服务，年均接待商务及旅游宾客超15万人次。酒店管理团队由多位拥有10年以上国际品牌酒店经验的专业人士组成，建立了完善的员工培训体系。近年来通过数字化转型，已实现智能化客房控制系统全覆盖，并接入主流在线预订平台，年营业额稳定在3000万元以上。