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【岗位职责】
1、对前厅部及销售部交来的团体资料或收费情况，进行分析并制定简表，以方便收银员的工作。
2、帮助收银员做退房工作及解决客人的查询。
3、对新员工进行培训及纠正她们工作上的错误。
4、在收银员因用餐或其它情况缺岗时，顶替收银员的工作。
5、查看所有退房宾客的帐单，确定所有房间都已在电脑办理退房手续。减少错误发生。
6、确保所有收银点都有足够零钱、帐单、凭证及发票，以减少阻碍宾客结帐。
【岗位要求】
1、高中以上学历，英语口语流利。
2、1-3年以上收银主管工作经验，熟练操作收银软件系统。
3、为人诚实，责任心强，具备一定的管理能力，有本市户口或可提供担保者优先考虑。
4、可以独立完成岗位工作及部门员工培训。
5、有良好的职业操守。
国际联号工作经历：优先国内管理公司经历：优先计算机能力：精通年龄要求：25-45岁 
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
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