收藏 
微信
举报
【岗位职责】
1、负责酒店各部门的人员招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用通知等；
2、协助制定并执行酒店的人力资源规划，确保各部门人员配置合理；
3、负责员工入职、转正、离职等手续的办理及相关档案管理；
4、定期与各部门沟通，了解用人需求，优化招聘流程；
5、参与员工培训计划的制定与实施，提升员工整体素质；
6、处理员工关系问题，维护良好的工作氛围；
7、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
【岗位要求】
1、具备较强的沟通能力和人际交往能力，能够高效协调各部门需求；
2、熟悉招聘流程及常用招聘渠道，有酒店行业招聘经验者优先；
3、具备一定的数据分析能力，能够根据招聘数据优化招聘策略；
4、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力；
5、熟练使用办公软件及招聘管理系统；
6、对人力资源管理有基本了解，愿意在酒店行业长期发展。
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
立即沟通
酒店业--国内高端酒店/5星级
100-499人
国有企业
**利川红格兰云天国际酒店＆沛芮酒店企业简介** 利川红格兰云天国际酒店＆沛芮酒店是集国际高端服务标准与本土文化特色于一体的五星级酒店品牌，隶属于国内知名酒店管理集团，专注于为商务、度假及高端宾客提供卓越的住宿体验与个性化服务。酒店坐落于湖北省利川市核心地段，依托得天独厚的自然与人文资源，融合现代奢华与地域风情，成为区域标杆性 hospitality 目的地。 **核心优势** - **双品牌协同运营**：格兰云天国际酒店主打商务会议与高端接待，沛芮酒店侧重休闲度假与生活方式，覆盖多元客群需求。 - **硬件设施**：拥有300余间智能化客房、多功能宴会厅、中西特色餐厅、恒温泳池及康体中心，配备前沿科技与环保设计。 - **服务标准**：通过ISO国际质量管理体系认证，提供24小时管家式服务及定制化行程策划，客户满意度常年保持行业前列。 **市场定位** 以“精致服务+在地文化”为核心理念，服务于高净值商旅人士、国际游客及高端社交活动，年接待量超10万人次，与多家全球500强企业建立长期合作。 作为利川市 hospitality 产业的领军者，酒店持续推动区域旅游经济升级，致力于成为华中地区最具影响力的国际酒店品牌之一。
