岗位职责
1、负责品牌的课程研发、课件制作、授课培训,覆盖产品知识、成分、皮肤学、销售话术、门店赋能等。
2、线上解答客户的专业问题,品项搭配、门店运营等问题。
3、面向内部、院线门店开展线下集训及线上直播 / 录播。
4、配合新品上市,输出产品培训包、卖点提炼、上市赋能。
6、收集终端反馈,优化课程与产品话术。
7、跟踪行业趋势、成分技术、竞品动态,迭代培训体系,对市场竞品保持一定的敏锐度。
任职要求
1、大专及以上学历,医美、护肤、相关专业优先。
2 、2年以上院线 / 专业线护肤品行业经验,有美导、产品 + 培训双重经验优先。
3、精通皮肤知识、成分配方、院线项目逻辑,能独立开发课程并授课。
4、表达流利、控场强、执行力强,能接受全国出差。
薪资待遇
试用期5千(面试优秀者可调),转正8千(无责底薪),试用期1个月,入职一个月内缴纳社保,出差补贴,超额年终奖,入职满一年带薪年假
上班时间
早九晚六,单双休,节假日正常休
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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公司简介日本美容研究中心(JBR日美研)是日本一家一般法人社团,以为美容从业者提供先进的技术、丰富的美容知识、准确的美容情报为目的,带动美容行业的健康发展为目标,初心是做一家可容纳多个品牌(目前有40多个品牌)的,集供应链、互联网、金融为一体的公司,存在的意义是为解决店家两大难题:①是听课难的问题②是拿货难的问题,旨为店家提供最需求的服务,做一个有温度的美业机构。JBR日美研目前的业务构成包含三大板块:(一)、产品:解决店家选品难、拿货难的问题。目前JBR的产品分类有3大类:①大众品牌:如法尔曼、BMK、赫莲娜等②小众非自有品牌:POLA、菲茨、瑞妍等③小众自有品牌:BOTA系列(日本)、ITK系列(法国)、赛研诺品牌(医研共创品牌)Bota-nicanon作为基础抗氧化系列(纯进口)Bota-beaute修复系列(纯进口)Bota-kids儿童系列(纯进口)Bota-esthe问题肌系列Bota-youth口服系列(二)、培训:解决顾客学习难的问题。包含技术类培训、宣传类培训培训和运营类培训三方面,旨在为美容从业者提供最先进的技术、最准确的美容情报、最丰富的美容知识,帮助美容从业者更高效的经营、更科学的管理,实现培训附加值最大化。(三)、服务:解决门店运营难的问题。成为我们的客户,我们会给客户提供一对一的辅导培训,保姆级的落地配跑,海量的卡项对比图,解锁各种线上线下课程培训以及如何拓客、留客等服务赋能,让客户真正体验到一站式服务,花更少的钱,得到更多的服务。