【岗位职责】  
1、全面负责门店日常运营管理，包括员工排班、客户接待、服务流程监督等，确保门店高效运转；  
2、制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，提升门店营业额；  
3、负责客户关系维护，处理客户投诉与建议，提升客户满意度及复购率；  
4、监督门店卫生、安全及产品管理，确保符合公司标准及行业规范；  
5、定期组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识；  
6、分析门店经营数据，提出优化建议并落实改进措施；  
7、协调与总部及其他部门的沟通协作，确保政策与活动有效执行。  

【岗位要求】  
1、具备较强的管理能力与团队协作精神，能有效调动员工积极性；  
2、有服务行业或美业相关经验者优先，对女性健康或孕产护理领域感兴趣；  
3、良好的沟通能力与客户服务意识，能妥善处理客户关系；  
4、具备基础的数据分析能力，能通过经营数据发现问题并提出解决方案；  
5、工作细致认真，责任心强，能适应弹性工作时间；  
6、无学历及年龄限制，但需具备较强的学习能力与抗压能力。

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