• 五险一金
• 带薪年假
• 月休8天
• 技能培训
• 集团内部调动
• 提供食宿

工作职责：
• 全面统筹前厅部日常运营管理，包括接待、礼宾、预订、总机、商务中心等模块，确保符合希尔顿品牌服务标准及酒店运营目标；
• 制定并执行部门排班计划，合理配置人力，兼顾入住率、会议活动及节假日高峰需求，严格控制加班工时与人力成本；
• 主导宾客投诉处理与服务质量改进，建立闭环反馈机制，定期分析服务短板并推动整改，向营运总监提交月度服务质量报告；
• 负责前厅部员工招聘、入职培训、在岗技能提升及绩效评估，组织实施品牌标准、系统操作（ONQ/PEP）、安全规范（H&S）等专项培训并留• 存记录；
• 协同客房部、销售部、收益管理部及公关部，保障团队/会议接待、超额预订管理、促销活动落地等跨部门协作事项高效执行；
• 监督部门财务执行情况，分析房费收入、人工成本、运营费用等关键指标，配合完成月度经营报告及年度预算编制基础工作；
• 管理前厅部资产与设备，组织季度盘点，落实成本控制程序，在保障服务品质前提下优化资源使用效率；
• 严格执行国家及地方劳动法律法规，落实员工健康与安全管理要求，组织安全培训并监督现场合规操作。

任职资格：
• 具备希尔顿集团旗下酒店前厅管理经验，熟悉希尔顿前厅服务标准及系统操作。
• 具有国际品牌酒店筹备开业经验，能够独立统筹前厅板块开业准备。
• 至少1－2年国际品牌酒店前厅部经理或同等岗位经验。
• 能够督导前厅员工服务质量标准，对各项工作实施全面监管。
• 有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。
• 中英文流利，满足业务需求。
• 特别优秀者，可以适当放宽条件。

南通海门希尔顿逸林酒店由南通海创数字科技有限公司匠心筑造，以打造海门会客厅为愿景，为城市敬献一处及格调、舒适与尊崇与一体的商旅臻品。酒店拥有206间精致客房与40套轻奢公寓，全方位满足商务差旅与休闲独家的双重需求；3间特色餐厅及专属行政酒廊，荟萃全球风味；2300平方米的宴会会议空间恢宏大气，无柱宴会厅可从容容纳65桌宴席，适配各类高端会晤与盛典。酒店配备国际品牌必确®健身器材的健身房，更设有云端空中恒温泳池与事业开阔的空中大堂及大堂吧，与城市之巅，礼遇每一位宾客，顶个惬意优雅的入住时光。