【岗位职责】
1、负责制定并执行酒店学习与发展战略,确保与酒店业务目标一致
2、设计、开发和实施员工培训计划,提升各部门专业技能和服务水平
3、评估培训效果,持续优化培训体系和课程内容
4、管理培训预算,合理分配资源以确保培训计划的高效执行
5、与各部门负责人协作,识别员工发展需求并制定个性化培养方案
6、建立和维护员工职业发展通道,促进内部人才梯队建设
7、引入创新学习方法和工具,推动数字化学习平台的应用
【岗位要求】
1、具备酒店管理、人力资源管理或相关领域专业知识
2、出色的培训设计与授课能力,能独立开发高质量培训课程
3、优秀的沟通协调能力,能够有效推动跨部门合作
4、敏锐的业务洞察力,能够将学习发展与业务需求紧密结合
5、结果导向,具备优秀的项目管理和数据分析能力
6、英语流利者优先考虑
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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北京北辰万豪侯爵酒店由国际知名设计事务所SCDA担纲室内设计,以克制而精致的当代设计语言,诠释万豪侯爵品牌的都会商务气质。设计灵感源自北京中轴线所蕴含的城市秩序与文化深度,通过严谨的空间结构,沉稳的材质选择与富有节奏感的光影变化,营造兼具仪式感与舒适度的高端会展与旅居体验。整体设计在理性与优雅之间取得平衡,使酒店成为展现当代北京城市精神的重要地标。北京北辰万豪侯爵酒店将提供671间精致的客房与套房,拥有总面积达3,207平方米的会议场地,其中包含1,800平方米的大宴会厅,多个中小型宴会厅及多功能厅,灵活满足各类活动需求。