• 五险一金
• 12%公积金
• 岗位津贴
• 法定三薪
• 提供食宿
• 生日福利
• 带薪年假
• 育儿假
• 月休8天
• 集团内部调动

【岗位职责】  
1、负责酒店各部门招聘需求的全面管理，制定并执行年度招聘计划，确保招聘目标达成；  
2、开发并维护多元化招聘渠道，包括但不限于线上招聘平台、校园招聘、猎头合作及行业社交活动；  
3、主导招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排、候选人评估及背景调查；  
4、优化招聘流程与工具，提升招聘效率及候选人体验，定期分析招聘数据并提出改进方案；  
5、与部门负责人紧密合作，深入了解业务需求，提供专业的人力资源解决方案；  
6、负责雇主品牌建设，策划并执行招聘相关的市场推广活动，提升酒店在人才市场的吸引力；  
7、管理招聘团队（如有），指导团队成员完成招聘任务，并提供专业培训与发展支持。  

【岗位要求】  
1、熟悉酒店行业招聘特点及人才分布，具备敏锐的人才甄别能力；  
2、精通招聘全流程管理，熟练使用主流招聘系统及数据分析工具；  
3、具备优秀的沟通协调能力，能够高效对接业务部门与外部合作方；  
4、结果导向，能承受高强度工作压力，适应业务快速变化的招聘需求；  
5、出色的逻辑分析能力，能通过数据驱动招聘策略优化；  
6、英语听说读写流利者优先，可处理国际化岗位招聘需求；  
7、具备创新思维，在雇主品牌建设或招聘技术应用方面有实践经验者优先。

北京北辰万豪侯爵酒店由国际知名设计事务所SCDA担纲室内设计，以克制而精致的当代设计语言，诠释万豪侯爵品牌的都会商务气质。设计灵感源自北京中轴线所蕴含的城市秩序与文化深度，通过严谨的空间结构，沉稳的材质选择与富有节奏感的光影变化，营造兼具仪式感与舒适度的高端会展与旅居体验。整体设计在理性与优雅之间取得平衡，使酒店成为展现当代北京城市精神的重要地标。北京北辰万豪侯爵酒店将提供671间精致的客房与套房，拥有总面积达3,207平方米的会议场地，其中包含1,800平方米的大宴会厅，多个中小型宴会厅及多功能厅，灵活满足各类活动需求。