• 五险一金
• 12%公积金
• 岗位津贴
• 法定三薪
• 提供食宿
• 生日福利
• 带薪年假
• 育儿假
• 月休8天
• 集团内部调动

【岗位职责】  
1、协助人力资源总监制定并执行酒店人力资源战略规划，确保人力资源政策与酒店经营目标一致  
2、全面负责招聘、培训、绩效管理、员工关系等模块的日常运营管理工作  
3、优化人力资源管理制度和流程，提升部门工作效率和服务质量  
4、主导员工培训发展体系的建设与实施，制定年度培训计划并监督执行  
5、处理员工关系相关事务，包括但不限于员工投诉、劳动纠纷等  
6、定期进行人力资源数据分析，为管理层提供决策支持  
7、监督薪酬福利体系的执行情况，确保符合酒店预算和政策要求  
8、负责部门内部团队建设，指导下属员工完成各项工作任务  

【岗位要求】  
1、具备扎实的人力资源管理专业知识，熟悉劳动法及相关法律法规  
2、优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效处理各类人际关系  
3、具备较强的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案  
4、出色的计划与执行能力，能够同时处理多项工作任务  
5、具备较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效  
6、熟练使用各类办公软件及人力资源管理系统  
7、具备酒店行业人力资源管理工作经验者优先考虑

北京北辰万豪侯爵酒店由国际知名设计事务所SCDA担纲室内设计，以克制而精致的当代设计语言，诠释万豪侯爵品牌的都会商务气质。设计灵感源自北京中轴线所蕴含的城市秩序与文化深度，通过严谨的空间结构，沉稳的材质选择与富有节奏感的光影变化，营造兼具仪式感与舒适度的高端会展与旅居体验。整体设计在理性与优雅之间取得平衡，使酒店成为展现当代北京城市精神的重要地标。北京北辰万豪侯爵酒店将提供671间精致的客房与套房，拥有总面积达3,207平方米的会议场地，其中包含1,800平方米的大宴会厅，多个中小型宴会厅及多功能厅，灵活满足各类活动需求。