【岗位职责】
1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效完成 ;
2、制定客房服务标准和工作流程,监督执行并持续优化;
3、管理客房服务员团队,包括排班、培训、绩效考核及日常督导 ;
4、检查客房卫生质量及设施状态,确保符合酒店标准;
5、控制客房用品消耗,合理管理库存并控制成本 ;
6、处理客人投诉及特殊需求,提升客户满意度 ;
7、配合前台、工程等其他部门工作,确保酒店整体运营顺畅 ;
【岗位要求】
1、高中及以上学历,酒店管理或相关专业优先
2、2年以上客房管理工作经验,熟悉客房服务流程
3、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力
4、工作细致认真,能承受一定工作压力
5、年龄28-45岁,身体健康,形象端正
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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