【岗位职责】
1、负责酒店员工招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进;
2、协助办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,确保流程合规;
3、维护和更新员工档案及人事系统数据,确保信息准确、完整;
4、协助开展员工培训工作,包括培训需求调研、计划制定及组织实施;
5、处理员工日常考勤、薪资核算及社保公积金缴纳等事务;
6、协助制定和完善人力资源相关制度及流程,推动执行落地;
7、协调员工关系,处理员工咨询及投诉,维护良好的工作氛围;
8、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先;
2、1年以上人力资源相关工作经验,有酒店行业经验者优先;
3、熟悉人力资源管理各模块基础操作,了解劳动法律法规;
4、具备良好的沟通协调能力,能高效处理员工关系问题;
5、熟练使用Office办公软件及人事管理系统;
6、工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力和团队协作意识;
7、能适应酒店行业工作节奏,抗压能力强。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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济南大明湖假日酒店隶属于全球知名的洲际酒店集团,是一家集高品质客房与多元餐饮服务于一体的五星级高级酒店。酒店坐落于历史文化名城济南的核心区域天桥区,地处古城风貌与繁华都市的交汇处。周边环绕着趵突泉、大明湖、五龙潭等多家5A级旅游景区,宾客可轻松领略“泉城”独特的自然与文化魅力。同时,酒店毗邻恒隆广场、万达广场、世茂广场等主流商业综合体,尽享便捷都市生活与商务便利。作为洲际酒店集团旗下的重要成员,济南大明湖假日酒店以卓越的服务标准、完善的设施与优越的地理位置,致力于为商务及休闲旅客提供舒适优雅的居停体验,是探索济南、畅游古城的理想下榻之选。