【岗位职责】  
1、负责员工入离职手续办理及档案管理  
2、统筹员工工作餐安排及后勤保障
3、维护酒店后台区域环境卫生标准  
4、办理员工各类证件（暂住证/体检证等）  
5、管理劳动合同签订及续签流程  
6、执行部门资产登记与调配管理  
7、配合质检及培训相关工作实施  
【岗位要求】  
1、大专及以上学历，2年以上人事行政相关经验  
2、精通办公软件及档案管理系统操作  
3、熟悉劳动法及社会保险相关政策法规  
4、具备公文写作及数据报表处理能力  
5、持有人力资源管理师证书者优先  
6、服务意识强，能适应酒店行业工作节奏