【岗位职责】
1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。
2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。
3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。
4、能接诊顾客,分析皮肤状态做出相应方案。
5、定期培训员工,以提高服务素质。
【岗位要求】
1、年龄25-35岁优先,能力强克放宽条件,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力。
2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。
4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式。
5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。
6、有美容院管理经验者优先。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名