• 五险一金
• 法定三薪
• 包吃包住
• 月休8天
• 职业发展规划
• 岗位晋升
• 技能培训
• 语言培训

【岗位职责】  
1、负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作符合标准  
2、制定客房服务流程与规范，监督执行并持续优化  
3、检查客房卫生质量，处理客人投诉与特殊需求  
4、管理客房用品库存，控制成本并定期盘点  
5、培训新员工，提升团队服务技能与工作效率  
6、协调与前厅、工程等部门的沟通协作  

【岗位要求】  
1、具备酒店客房服务相关经验者优先  
2、熟悉客房清洁流程与质量标准  
3、较强的组织协调与团队管理能力  
4、能适应倒班工作制，抗压能力强  
5、注重细节，服务意识良好  
6、身体健康，无不良嗜好