• 五险一金
• 绩效奖金
• 包吃包住
• 生日福利
• 节假日福利
• 带薪年假
• 技能培训

【岗位职责】
1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。
2、协助酒店公司收益最大化，提高市场份额，同时取得更好的收益。
3、与前厅及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。
4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。
5、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。
6、监督酒店房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。
7、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。
8、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益。

【岗位要求】
1、大专以上学历，2年以上酒店收益相关岗位工作经验。
2、具有团队协作能力和管理能力。
3、有较强的创新意识和创新思维。
4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力。
5、对市场不断变化较有很好的敏感性。
6、具有一定的英语听说读写能力。