• 五险一金
• 包吃包住
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 职业发展规划
• 集团内部调动
• 带薪病假
• 团建聚餐
• 周末双休

此岗位派驻深圳市大鹏新区较场尾假日酒店（筹备）。

【岗位职责】
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。

【岗位要求】
1、全日制大专以上学历，从事酒店人力资源工作3年以上。
2、熟知国家和地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有国际连号酒店人事行政岗位经验。
4、具备英语听说读写能力。
5、接受过系统的人力资源管理培训，熟悉人力资源各模块工作。

深圳龙岗宝龙地铁站智选假日酒店（建设中）