• 包吃包住
• 五险一金
• 带薪年假
• 管理规范
• 岗位晋升
• 技能培训
• 节日礼物
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 带薪病假

【岗位职责】
1、协助完成健身中心的日常运营管理，包括设备维护、环境清洁及会员服务等工作；
2、制定并执行健身中心的服务标准与流程，确保服务质量符合酒店品牌要求；
3、监督健身中心的安全管理，定期检查设备运行状况，及时排除安全隐患；
4、协助会员制定个性化健身计划，提供专业的健身指导与建议；
5、协调与其他部门的合作，策划并组织健身相关的主题活动或课程；
6、管理健身中心物资库存，控制运营成本，确保资源合理利用；
7、处理会员投诉及突发事件，维护良好的客户关系。

【岗位要求】
1、热爱健身行业，具备基础的健身知识及运动技能；
2、具备良好的服务意识与沟通能力，能够与会员建立信任关系；
3、有较强的责任心与团队协作精神，能适应灵活的工作时间安排；
4、具备一定的管理能力或相关经验者优先；
5、持有相关健身教练或急救证书者优先考虑；
6、身体健康，能够胜任一定强度的体力工作。

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