岗位职责
1、根据酒店人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划
2、负责相关领域的人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道
3、负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用等
4、具备较强的革新意识及抗压能力,勇于创新,广泛的人才招聘渠道及实习生资源
4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目
岗位要求
1、3年以上国际连号品牌酒店人力资源相关工作经验
2、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道
3、熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧
4、思维敏捷,富有工作激情,具较强的沟通能力与抗压能力
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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深圳华发JW万豪酒店位于宝安区会展新城和海洋新城的核心地带。酒店地理位置优越,距离深圳宝安国际机场约20公里,靠近地铁20号线会展城站。同时,酒店可直接通往全球最大的室内滑雪中心—华发前海冰雪世界。 深圳华发JW万豪酒店将拥有352间客房,包括27间套房。酒店精心打造多个餐饮空间,包括全日餐厅JW厨房,中餐厅金威阁,大堂吧。酒店将引入品牌标志性体验—JW蔬苑,为宾客呈现全然焕活的美食盛宴,此外,酒店还提供完善的社交和商务活动及设施,包括大宴会厅,小宴会厅和三间会议室,可满足多样化的活动需求。酒店设施一应俱全,包括健身中心,两个游泳池和儿童俱乐部,诚邀宾客尽享当下,拥抱生命中稍纵即逝而意义深远的珍贵瞬间。