• 包吃包住
• 五险一金
• 带薪年假
• 管理规范
• 岗位晋升
• 技能培训
• 节日礼物
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 带薪病假

【岗位职责】
1.负责确保酒店所有的营业收入被准确记录并报告，并执行与收入程序相关的管理制度
2.负责制作每日的收入报告，按照营业收入核对存入的现金，每天应收账款的流动
3.完成食品消耗量报告，并为餐饮管理和财务部复印各种文件
4.编制收入报告，然后分发给餐厅经理和管理层
5.管理餐厅使用的收据，确保收据号的连贯性，登记收据，被取消的收据均记录在案
6.对所有涉及优惠券，证书和凭单的活动均应妥善管理，施行安全措施
7.审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致
8. 完成收入审计经理安排的其他工作

【岗位要求】
1.具有会计，财务，商业管理或相关的学士学位或毕业证书
2.两年收入审查或应收帐职位或类似职位的工作经验
3.熟练使用微软办公软件，能较好完成上述工作职责规定的各项任务
4.有较强的沟通协调和管理能力，工作认真负责，作风正派，处事公正，有良好的素质

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