【岗位职责】
1、负责酒店员工招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理;
2、协助完善人力资源相关制度与流程,确保符合酒店管理规范;
3、管理员工档案,包括入职、转正、调动、离职等手续的办理及档案更新;
4、协助组织员工培训,包括新员工入职培训及在职员工的技能提升培训;
5、处理员工日常考勤、薪资核算及社保公积金缴纳等相关事务;
6、协调员工关系,解答员工咨询,协助处理员工投诉及劳动纠纷;
7、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
【岗位要求】
1、对人力资源工作有基本了解,愿意在酒店行业长期发展;
2、具备良好的沟通能力与团队协作精神,能高效处理多任务;
3、工作细致认真,具备较强的责任心与执行力;
4、能熟练使用办公软件(Word、Excel等);
5、有酒店行业或人力资源相关实习经验者优先;
6、能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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房山君澜度假酒店由北京复兴耀实业发展有限公司投资兴建,委托浙江君澜酒店管理有限公司运营的一所高端休闲度假酒店。君澜专注于国内高端酒店领域,以南宋文化为基因,倾心打造独具文化魅力的品质生活汇聚之所,为全球消费者带来难忘的休闲生活体验。君以“品”字型格局,建立“君澜度假”“君澜大饭店”、“君澜理”三个子品牌,营造具有打卡式复购特色的君澜度假圈,并提出“真正的度假,在君澜!”口号与旅客共筑有品时光。迄今为止,君澜酒店遍及国内23个省市,覆盖100多处优质自然资源及景区,投资管理超200家酒店,客房总数近60000间。房山君澜度假酒店位于佛子庄乡黑龙观路2号院,以“宿、食、聚、乐、动、X”为触点,既是高品质生活空间,亦是城市会客厅,将满足消费者个性化的旅游需求,为消费者提供各得其所、舒适休闲的品质生活载体空间与度假体验,突出体现本地文化,着力打造成为房山北部山区现代化旅游集散地。