• 五险一金
• 绩效奖金
• 法定三薪
• 节假日加班费
• 包吃包住
• 提供食宿
• 免费工作餐
• 提供员工宿舍
• 带薪年假
• 带薪病假

岗位职责：
1.负责行政人事制度建设；
2.负责公司人力资源规划工作；
3.负责员工招聘选拔工作；
4.负责员工绩效考核组织工作；
5.负责员工关系管理工作；
6.负责员工薪酬福利管理工作；
7.协助部门分管领导及总监，参与薪酬福利方案的制定与修正；
8.统计员工考勤、绩效等数据，核算薪酬福利相关数据；
9.制作各类薪酬福利报表；
10.负责协助制定公司绩效考核方案并根据方案内容完成员工绩效工资核算；
11.参与人力资源相关项目，提供薪酬福利方面的支持；
12.完成领导安排的其他工作任务。
任职条件：
1.具有2年以上同岗位工作经验，或具有3年以上高端酒店人事管理经验；
2.熟悉国家和地方性的劳动法规、政策。熟悉人力资源相关政策、制度和流程，并熟悉劳动法律法规在公司中的运用。具备处理员工关系的实操经验；
3.具备扎实的薪酬相关专业知识及经验，了解相关法律法规，熟悉薪酬发放流程，能够准确完成薪酬核算；
4.熟练掌握社保公积金等相关办事流程；
5.具备主动学习能力，尽职敬业，有保密意识；
6.对数据敏感，具有较强的数据分析能力；
7.工作认真、细心且有耐心，抗压能力强。
8.精神，较强的观察力和应变能力，出色的人际沟通能力；
9.可接受工作地点调配.
10.同等条件下，中共党员优先。

上海天鹅宾馆，作为中国融通旅业成员酒店及北京融通旅发酒店管理有限公司旗下的标准化中高端商务休闲酒店，系中央直属企业。是旅发公司倾力打造的首个集“中高端品牌标准化、智能化、绿色化”于一体的行业样板。天鹅宾馆凭借卓越的服务品质在政务接待、军队服务及商旅市场享有盛誉。母品牌“融旅饭店”深耕行业多年，影响力辐射全国。宾馆坐落于虹口区四川北路2211号核心地段，毗邻虹口足球场、鲁迅公园、龙之梦商圈，在周边区域的中高端酒店市场中竞争优势明显，填补了此区域全服酒店的空缺，是虹口区文化地标建筑之一。天鹅宾馆的每一位员工身负“为军惠军”的庄严使命，期待您的加入，让我们在平凡的酒店服务岗位上，为强国强兵的伟大事业做出不平凡的贡献，书写出不愧于时代、不愧于青春的精彩华章。