• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 管理规范

【岗位职责】
1、为销售总监安排活动形成，配合其工作，负责部门文书工作。
2、为销售总监/经理安排会议，并做记录确保其所需文件的准确。
3、负责部门排班、考勤、人员入离职变动等手续流程办理跟进。
4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。
5、协助销售总监/经理完成每月销售报告及其他报告。
6、按照酒店的标准接听，转接电话，记录留言。
7、协调，安排市场部人员出差事宜，如机票，食宿及其他。
8、以职业，积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。
9、根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的申请及收集。
10、完成上级交给的其他任务。
【岗位要求】
1、熟练操作办公软件，具备中英文沟通能力。
2、细致认真，性格开朗，意向在酒店行业长期发展。
3、具备主动服务意识，良好的沟通能力和书面表达能力。
4、服从部门工作安排，抗压能力强。

语言能力：英语-良好

计算机能力：熟练

年龄要求：18-30岁

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