【岗位职责】  
1、全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管理、设备维护等工作，确保门店高效运转；  
2、制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩指标，定期分析经营数据并提出改进方案；  
3、监督产品制作流程，确保饮品及食品质量符合公司标准，提升顾客满意度；  
4、负责门店员工培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围；  
5、处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象，提升品牌口碑；  
6、控制门店运营成本，优化资源使用效率，定期盘点并上报损耗情况；  
7、执行公司营销活动，根据市场动态提出促销建议，提升门店竞争力；  
8、保持门店卫生及安全标准符合相关规定，定期检查消防设施及食品安全措施。  

【岗位要求】  
1、年龄22-40岁，身体健康，能适应早晚班及节假日工作安排；  
2、具备较强的服务意识和管理能力，有餐饮行业经验者优先；  
3、学习能力强，能快速掌握产品制作流程和门店运营系统操作；  
4、具有良好的沟通协调能力，能有效处理团队协作及客户关系；  
5、责任心强，工作细致，能承受一定的工作压力；  
6、无不良嗜好及违法记录，需提供健康证明；  
7、对茶饮行业有热情，愿意长期发展者优先考虑。

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