职位概述
作为酒店管理委员会的核心成员,本职位将全面协助总经理,负责酒店日常运营的领导、协调与优化。核心目标是确保酒店在财务业绩、宾客体验、品牌标准及员工敬业度等关键领域达成或超越既定目标,为酒店的长远可持续发展奠定坚实基础。
岗位职责
1.协助总经理管理酒店日常运营,确保各项任务按照既定标准执行,并达成年度预算目标;
2.参与酒店预算及财务管理,控制成本,提升整体盈利能力;
3.致力于提高客户满意度,处理重要客户的投诉和服务问题;
4.深入分析市场趋势与经营数据,制定并执行有效的营收增长策略,重点督导销售与市场团队开拓客源,优化收益管理,提升客房入住率、平均房价及餐饮等非客房收入;
5.参与员工绩效评估与人才发展计划,激励团队成员;
6.监督安全管理制度的实施,保障顾客与员工的人身及财产安全;
7.参与品牌形象设计与维护,策划并组织公关活动,增强酒店的品牌知名度;
8.完成总经理临时交办的其他任务,确保酒店高效、稳定运作。任职要求
1.酒店管理、工商管理或相关专业本科及以上学历(经验丰富者可适当放宽)。
2.具备3年以上同岗位工作经验,或5年以上国际五星级酒店、度假村等担任房务总监、餐饮总监或运营总监等高级管理职务的经验,有度假型酒店开业筹备经验者优先;
3.具备出色的中英文沟通能力,熟练掌握酒店各类系统及了解各部门运作;
4.具备较强的突发事件处理能力及抗压能力;
5.可接受担任值班经理。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
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