• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 领导好
• 包吃包住
• 人性化管理

主要职责﹣(职务的主要工作)
· 创建档案并积累客户资料；
· 负责酒店分配的销售任务，包括收入指标和客户开发、维护指标；
· 拜访调查并筛选潜在的新客户，按时完成新客户的开发指标及产出指标；
· 创建客户档案并更新，记录积累客户资料；
· 按照要求定期制定并执行销售拜访计划；
· 按时完成销售报告、总结（包括日、周、月）；
· 管理个人的销售成本；
· 维护并挖掘潜在及现有客户，并向销售经理汇报客户情况；
· 定期拜访、宴请主要客户；
· 参与并执行相关促销活动；
· 协助销售经理准备每月的客户和产量评估工作；
· 按时回复客户的致询和预定；
· 关注在店的重点客户和大型活动；
其他的任务和职责
· 招待和迎接客户；包括但不限于参观、报价、洽谈、接待、签合同、结帐等相关工作；
· 处理酒店住店顾客或外部客户的询问；
· 参加部门晨会和会议；

语言能力：英语-良好

计算机能力：良好

年龄要求：28-35岁

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