在人才与文化经理的统一领导与管理下,人才招聘经理负责酒店人才引进与招聘工作。
Ø 根据酒店编制及运作需求进行人员招聘。
Ø 协助建立招聘制度与程序。
Ø 制定和实施招聘和筛选系统。
Ø 拓展招聘渠道,通过人才市场,妇联,招聘会等
Ø 发展校企关系,建立和维护长期的渠道合作伙伴关系,建立实习生合作。
Ø 外国管理实习生的招聘。
Ø 定期在指定网站发布,更新招聘信息。
Ø 办理外籍人人才作许可证。
Ø 联系市/省劳动局市/省公安局和及其它权力机构并在外籍人员到达30天内申请外籍人人才作许可证,居留证和签证。
Ø 制定与招聘相关的统计报表,并定期统计相关数据。
Ø 每日查看邮件,甄选简历,通知面试。
Ø 每日检查及更新网站招聘信息:最佳东方、智联招聘、雅高集团集团招聘网、菁客及领英等。
Ø 每日进行日常招聘,安排约定总经理面试。
Ø 与计时工公司保持合作。
Ø 与离职人才进行离职面谈,记录离职原因。
Ø 每月完成离职率分析报告。
岗位职责
Ø 英语书面语流利,口语可以交流
Ø 良好的电脑技能
Ø 二年以上招聘管理工作经验,一年以上酒店行业人力资源部工作经验,熟悉酒店业招聘方面日常工作的操作程序
Ø 能独立完成上述工作职责规定的各项任务,并具有良好的沟通及协调能力
Ø 责任心强,工作认真细致
Ø 能较好完成上述工作职责规定的各项任务
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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湖州南太湖诺富特酒店由湖州南太湖祥德建设开发有限公司投资建造,全权委托雅高国际酒店集团管理。酒店坐落于湖州南太湖新区金融小镇,地理位置得天独厚。东侧紧依湖山大道,南侧毗邻湖港路与金山三路,西侧为湖港路相伴,北侧与银山二路相邻,交通网络纵横交错,畅达四方。酒店融合住宿、餐饮、会务与康乐等多元功能于一体,总建筑面积约2.85万平方米,拥有303间风格各异的客房,能够为宾客提供舒适的休憩空间。餐饮方面,全日餐厅可为宾客带来全球美食盛宴,中餐零点与中餐包厢,为宾客呈上地道的中式佳肴。会议设施完备,拥有大宴会厅及配套设施、多功能厅和会议室,满足宾客不同规模的会议需求。康乐设施更是一应俱全,室内泳池、健身房和瑜伽室助宾客挥洒汗水,为宾客带来优质服务与独特体验。所属的雅高酒店集团,1967年创立于法国,总部位于巴黎。作为欧洲酒店业的巨擘,其酒店遍布全球110个国家,旗下有 40 多个品牌, 超过5100 家酒店,覆盖奢华、高端、中档及经济型等各个细分市场。旗下索菲特、铂尔曼等 各个品牌闪耀华夏,覆盖全市场类型。凭借丰富的品牌矩阵与卓越的管理经验,雅高集团在全球酒店行业熠熠生辉,为宾客提供多元化住宿体验与全方位生活服务。