• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

【岗位职责】
作为洗衣房主管，您将应以最高标准完成以下任务：
·        在洗衣房经理不在的时候负责洗衣房的运转。
·        负责检查洗涤的方法和过程。
·        处理客人加急洗衣服务。
·        确保所有客人衣物被仔细对待，把损坏率降到最低。
·        掌握对洗衣房设备全面的和最新的了解。
·        申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用，使用正确的数量以降低成本、提高质量，避免事故。
·        维持客房布草和制服的质量。
·        向洗衣房经理或工程部汇报有关设备故障的问题。
·        确保准确及时地寄出客人洗衣的帐单。
·        和下属员工交流工作情况和工作表现等。
·        按照工作程序，培训员工，和员工开会，讨论工作问题、工作计划、沟通信息，并安排工作。
·        建立产品标准记录和培训技能记录。
·        完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
·        遵守酒店的工作政策及程序，遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。
·        如有必要 ，酒店管理层有权更改或补充该职位描述。
·        坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
·        确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。

【岗位要求】
·        高中以上学历。
·        两年以上国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验。
·        较强的沟通技巧。
·        具有较强的组织协调能力。
·        较强的团队合作意识。
·        有耐心，高度责任感并且积极的应对各种问题。
·        能够承受工作压力。
·        能熟练操作电脑系统。
·        掌握清洗、去污、上浆、干洗和熨烫等相关洗衣房的全部知识。
·        服装面料知识。
·        洗衣房机器操作。

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