岗位职责：  
1、全面负责酒店日常运营管理，确保各项业务高效、有序开展；  
2、制定并实施酒店发展战略和经营目标，提升整体运营效益；  
3、主导酒店服务标准建设，推动客户满意度与品牌影响力的提升；

任职要求：  
1、具备丰富的酒店管理经验，熟悉酒店各业务模块的运作流程；  
2、具有卓越的领导力和团队管理能力，能够有效激励和培养团队；  
3、具备良好的沟通协调能力，能妥善处理内外部关系，包括机场关系等维护；  
4、具备战略思维和决策能力，能够推动酒店持续发展与创新。
5、大专学历（酒店旅游系优先）3年以上酒店经营、管理经验；
2、熟悉经营和管理系统；
3、了解上海当地相关政策法规；
4、诚信，敬业，注重工作结果；
5、出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力；
6、有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令。