• 五险一金
• 包吃包住
• 带薪年假
• 节日礼物
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 技能培训

【岗位职责】  
1、负责制定并执行酒店员工培训计划，确保培训内容符合酒店服务标准与运营需求；  
2、根据各部门需求，设计并开发针对性的培训课程，包括新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等；  
3、组织并实施培训活动，协调培训资源，确保培训效果达到预期目标；  
4、评估培训效果，收集反馈意见，持续优化培训方案，提升员工整体素质与服务水平；  
5、建立并维护培训档案，记录员工培训情况，为绩效考核与晋升提供参考依据；  
6、关注行业动态与培训趋势，引入先进的培训理念与方法，提升培训体系的专业性与创新性。  

【岗位要求】  
1、具备较强的培训策划与组织能力，能够独立完成培训需求分析、课程设计与实施；  
2、优秀的沟通与表达能力，能够清晰传达培训内容并调动学员积极性；  
3、熟悉酒店行业运营流程与服务标准，有国际联号酒店培训经验者优先；  
4、具备良好的团队协作能力，能够与各部门有效配合，推动培训计划落地；  
5、学习能力强，善于总结与创新，能够适应快速变化的培训需求；  
6、熟练使用办公软件及培训相关工具，具备一定的数据分析能力。

木守·朱泾酒店位于上海市金山区朱泾镇的芳香小镇内，毗邻乐高乐园。酒店由goa大象设计与春山秋水及张唐景观主持设计。酒店占地近5万方，周边环绕千亩花海与水杉林，内部林泉掩映，65间带有茶寮的villa套房被鳞次栉比的水湾和水杉林环绕，形成森屿泽国与杉林秘境。秋天收获的时候，农人会留下一颗果实与自然界的动物分享，以祈祷来年的丰收，这颗被选中并留下的果实就是“木守” 。这一“感恩和分享”的态度，成为酒店的品牌意义。作为木守品牌旗下第二家酒店，木守·朱泾酒店致力于东方的奢华度假体验，它将延续杭州木守·西溪的待客之道，让客人在感受上海都市文化的同时，体验远离烦嚣融于自然的乐趣。酒店预计2026年第二季度开业。