招聘人力资源经理_上海木守朱泾酒店招聘信息-138job.com

发布于 07-28

人力资源经理

1万-1.5万

上海 | 5年以上 | 本科 | 招1人

投递简历

微信

职位福利

五险一金
包吃包住
带薪年假
节日礼物
岗位晋升
人性化管理
技能培训

职位描述

【岗位职责】

1、负责酒店人力资源部的管理工作。

2、负责制定酒店人力资源政策、制度。

3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。

4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。

5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。

6、建立和谐的劳资关系。

7、建立绩效管理与考核体系。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，从事酒店人力资源管理工作5年以上。

2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。

3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。

4、具备英语听说读写能力，接受过系统的人力资源管理理论培训。

5、有上海酒店筹开工作经验优先考虑。

其他要求

语言能力：英语-熟练

计算机能力：精通

年龄要求：40岁以下

比比竞争力

目前共有

位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为

你的综合竞争力排名为第

名

公司地址

上海市金山区朱泾镇花蝶路57号

导航

职位联系人

金女士

昨天来过

简历处理率

2天

简历处理用时

7天

消息回复用时

上海木守朱泾酒店

酒店业--国内高端酒店/5星级
行业
100-499人
规模
私营．民营企业
企业性质

木守·朱泾酒店位于上海市金山区朱泾镇的芳香小镇内，毗邻乐高乐园。酒店由goa大象设计与春山秋水及张唐景观主持设计。酒店占地近2万方，周边环绕千亩花海与水杉林，内部林泉掩映，65间带有茶寮的villa套房被鳞次栉比的水湾和水杉林环绕，形成森屿泽国与杉林秘境。秋天收获的时候，农人会留下一颗果实与自然界的动物分享，以祈祷来年的丰收，这颗被选中并留下的果实就是“木守” 。这一“感恩和分享”的态度，成为酒店的品牌意义。作为木守品牌旗下第二家酒店，木守·朱泾酒店致力于东方的奢华度假体验，它将延续杭州木守·西溪的待客之道，让客人在感受上海都市文化的同时，体验远离烦嚣融于自然的乐趣。酒店预计2025年秋季开业。