• 五险一金
• 带薪年假
• 帅哥多
• 美女多
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 技能培训
• 节日礼物
• 岗位晋升

岗位职责：
1. 负责酒店员工招聘、邀约面试、背景调查、通知录用等工作。
2. 熟悉酒店各招聘渠道开展筛选简历工作。
3. 负责员工入职、离职、异动和住宿等手续的办理工作。
4. 负责部门公文材料的打印、复印、装订、归档工作。
5. 负责安排新员工培训工作。
6. 负责门店日常会议记录的撰写及签批。
7. 负责日常行政接待工作。
8. 按时完成上级交办的其他工作。

岗位要求：
1.有1年以上酒店人事工作经验，有酒店人力资源专业优先考虑；
2.良好的协调能力、管理能力、抗压力；
3.清正廉洁、责任心强、工作严谨细致、性格开朗。

雅致品牌酒店在缔造东方美的同时，延展东方养生哲学空间，尊重所在地文化和传承人文文化的美豪雅致生活。雅致系酒店是集科技养生、自然养生、人文养生、服务养生为一体，传承东方养心生活精粹哲学，重新定义中国当代的健康旅居方式，为每一个在城市中漂泊奔忙的心灵，营造尊贵养心生活空间。酒店客房总房量242间房，提供超五星核心配套设施，包括豪华客房、精致餐厅、完善的娱乐设施等，打造新一代网红打卡点。酒店配套还有水疗、宴会厅、酒吧、私房菜、健身中心等一应俱全，是独具特色的综合性文化场所标志打卡点。