【岗位职责】
1. 预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。
2. 协助酒店营销部总监,提高市场份额,同时取得更好的收益。
3. 始终意识到独特的环境竞争和优化每间可销售客房平均收益。
4. 相应敏锐的洞察力,在酒店里利用收入管理策略的眼光来领导团队。
5. 适当调节以保证酒店房间销售和收益的,按照必需的标准执行并记录所有的规定。
6. 监督客房预订,并确保操作系统与公司标准相一致。
7. 保证部门运营一直保持良好的销售态度,所有人员都掌握酒店范围内的任何销售机会,以确保收益。
8. 具备设立最合适酒店的总体营业目标及行动方案的能力。
9.具备制定和执行营业预算及经营计划的能力,按时完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任
2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识
3、掌握应用销售及前台的电脑系统
4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售
5、能够掌握和理解市场和竞争
6、必须具备良好的中,英文读写能力
7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件
8、良好的人际交往和沟通技巧
9、独立工作和团队工作的能力
10、做过5年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少3年的销售经理经历
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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