• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 领导好
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 美女多
• 包吃包住
• 帅哥多

【岗位职责】  
1、全面负责礼宾部的日常运营管理工作，确保礼宾服务高效、专业、符合酒店标准；  
2、制定并优化礼宾服务流程及标准，监督执行情况，提升宾客满意度；  
3、统筹管理礼宾团队，包括排班、培训、绩效考核及团队建设，确保员工服务技能达标；  
4、处理宾客的个性化需求及突发问题，提供高水准的迎送、行李寄存、交通安排等服务；  
5、与前台、客房、餐饮等部门紧密协作，确保跨部门服务衔接顺畅；  
6、管理礼宾部物资及设备，定期检查维护，确保设施完好可用；  
7、收集并分析宾客反馈，提出改进建议，持续优化服务品质。  

【岗位要求】  
1、具备酒店礼宾或前厅相关工作经验，熟悉高端酒店服务流程及标准；  
2、优秀的沟通协调能力，能高效处理宾客需求及突发事件；  
3、较强的团队管理能力，擅长员工培训与激励；  
4、注重细节，服务意识强，具备良好的职业形象与礼仪素养；  
5、能适应弹性工作制，包括轮班、节假日值班等安排；  
6、熟练使用酒店管理系统及办公软件（如Opera、Microsoft Office等）；  
7、英语基础良好，能进行基本沟通者优先。

国际联号工作经历：优先

语言能力：英语-良好

计算机能力：熟练

年龄要求：25-30岁

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